WELFARE キャリア支援／福利厚生

休日

• ・完全週休二日制（土日祝休み）
• ・年間休日120日以上
• ・夏季休暇、年末年始休暇あり

有給休暇の
積極的な取得を
制度化

• ・リフレッシュ休暇（四半期に1日＝年4日）
• ・バースデー休暇（自分の誕生日付近で1日）
• ・大切な人休暇（家族や恋人など大切な人の誕生日や記念日付近で1日）

特別休暇

• ・勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間）

その他の特別休暇

• ・慶弔休暇（結婚時5日間の休暇など）
• ・産休（産前6週間、産後8週間）
• ・育休（育休介護休業法に準ずる）
• ・生理休暇

賞与

年2回

給与改定

年2回

社会保険

完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

交通費

• ・通勤交通費全額支給（上限月5万円まで）
• ・営業交通費全額支給（実費）

ドレスコード

ビジネスカジュアル

社員間の交流や懇親の促進

全額会社負担

• ・四半期ごとのキックオフとフリーディスカッションパーティー（BBQなど）
• ・COM会（4～5名でビジョンを語ろう！）
• ・新入社員ウェルカムパーティー

一部会社補助

• ・マンスリー懇親会（チームごとに自由に）

お祝い金

• ・結婚お祝い金（5万円）＊さらに5日間の結婚休暇
• ・出産お祝い金（3万円）

退職金

あり（規定に基づく）

感染症対策

• ・デスク間に飛沫防止のパーテーション設置
• ・消毒液の設置
• ・オフィス全体の定期消毒
• ・室内換気
• ・一部オンライン選考OK

その他

• ・社員紹介制度（採用が決定すると30万円）
• ・時短勤務制度あり